Aktienoptionen Sell And Hold

Wie können Aktienoptionen work. Job Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen immer häufiger Unternehmen bieten diesen Vorteil nicht nur für Top-bezahlte Führungskräfte, sondern auch zu Rang-und-Datei Mitarbeiter Was sind Aktienoptionen Warum sind Unternehmen, die sie anbieten sind Mitarbeiter Garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Vorstellung über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lassen Sie beginnen mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen. Stock Optionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, ein zu kaufen Spezifische Anzahl von Aktien von Ihrem Unternehmen s Lager während einer Zeit und zu einem Preis, den Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Bei privat und öffentlich gehaltenen Unternehmen machen Optionen zur Verfügung für mehrere Gründe. Sie wollen zu gewinnen und halten gute Arbeiter. Sie wollen ihre Mitarbeiter zu fühlen Besitzer oder Partner im Geschäft. Sie wollen Fachkräfte einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt insbesondere für Start-up-Unternehmen, die wan T zu halten, um so viel Bargeld wie möglich. Go auf die nächste Seite zu lernen, warum Aktienoptionen sind vorteilhaft und wie sie angeboten werden, um Mitarbeiter. Print Wie können Aktienoptionen arbeiten 14. April 2008 br lt Personal-Finanzen Finanzplanung gt 16 März 2017 href Citation Date. Stock Option. BREAKING DOWN Aktienoption. Der Aktienoptionsvertrag besteht zwischen zwei einvernehmlichen Parteien, und die Optionen stellen normalerweise 100 Aktien einer zugrunde liegenden Aktie. Put und Call Options. A Aktienoption gilt als Aufruf, wenn a Käufer tritt in einen Vertrag ein, um eine Aktie zu einem bestimmten Preis zu einem bestimmten Datum zu erwerben Eine Option gilt als eingegangen, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis an oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen Ist, dass der Käufer einer Call-Option glaubt, dass die zugrunde liegenden Aktien steigen wird, während der Verkäufer der Option anders denkt Der Optionsinhaber hat den Vorteil, den Bestand mit einem Abschlag von seinem aktuellen Marktwert zu kaufen, wenn der Aktienkurs zunimmt Ses vor dem Verfall Wenn der Käufer jedoch glaubt, dass eine Aktie im Wert zurückgehen wird, tritt er in einen Put-Optionsvertrag ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu verkaufen. Wenn die zugrunde liegende Aktie vor dem Verfall verliert, ist die Option Inhaber ist in der Lage, es für eine Prämie aus dem aktuellen Marktwert zu verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option ist das, was diktiert, ob es wert ist. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Preis, zu dem die zugrunde liegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann Wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der aktuelle Marktwert Put Optionsinhaber Gewinn, wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Employee Stock Options. Employee Aktienoptionen sind ähnlich wie Call - oder Put-Optionen, mit ein paar Key-Differenzen Mitarbeiter Aktienoptionen in der Regel Weste anstatt eine bestimmte Zeit bis zur Fälligkeit zu haben Das bedeutet, dass ein Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt bleiben muss, bevor er das Recht erhält, seine Optionen zu erwerben Oa gewähren Preis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, zu dem Zeitpunkt, zu dem der Mitarbeiter die Optionen erhält. Ausübungsoptionen. Ausübung einer Aktienoption bedeutet das Erwerb der Stammaktie des Emittenten zu dem von der Optionsscheine festgelegten Preis Preis, unabhängig von der Aktie Preis zum Zeitpunkt der Ausübung der Option Siehe über Aktienoptionen für weitere Informationen. Tip Ausübung Ihrer Aktienoptionen ist eine anspruchsvolle und manchmal komplizierte Transaktion Die steuerlichen Auswirkungen können weitgehend sicher sein, einen Steuerberater vor Ihnen zu konsultieren Üben Sie Ihre Aktienoptionen. Choices bei Ausübung Stock Optionen. Usually haben Sie mehrere Möglichkeiten, wenn Sie Ihre ausgeübten Aktienoptionen ausüben. Halten Sie Ihre Aktienoptionen. Wenn Sie glauben, dass der Aktienkurs im Laufe der Zeit steigen, können Sie die Vorteile der langfristigen nutzen Art der Option und warten, um sie auszuüben, bis der Marktpreis des Emittentenbestandes Ihren Stipendienpreis übersteigt und Sie fühlen, dass Sie bereit sind, Ihre Aktie auszuüben Tionen Denken Sie daran, dass Aktienoptionen nach einer Zeitspanne auslaufen. Aktienoptionen haben keinen Wert, nachdem sie abgelaufen sind. Die Vorteile dieses Ansatzes sind. Sie verzögern jede steuerliche Auswirkung, bis Sie Ihre Aktienoptionen ausüben und die potenzielle Wertschätzung der Aktie , So dass die Erweiterung der Gewinn, wenn Sie sie ausüben. Initiate eine Übung-und-Hold-Transaktion Cash-for-stock. Exercise Ihre Aktienoptionen, um Aktien von Ihrem Unternehmen Aktien zu kaufen und dann halten die Aktie Je nach Art der Option können Sie Müssen Bargeld oder Leihen auf Marge mit anderen Wertpapieren in Ihrem Fidelity Account als Sicherheiten, um die Option Kosten, Maklerprovisionen und Gebühren und Steuern zu zahlen, wenn Sie für Marge zugelassen sind. Die Vorteile dieses Ansatzes sind. Ergebnis der Aktienbesitz in Ihrem Unternehmen, einschließlich aller Dividenden. potentialen Aufwertung des Preises Ihres Unternehmens s Stammaktien. Erhalten Sie eine Übung-und-Sell-to-Cover Transaktion. Exercise Ihre Aktienoptionen, um Aktien von Ihrem Unternehmen Aktien zu kaufen, dann Verkaufen gerade genug von den Aktien der Gesellschaft zur gleichen Zeit, um die Aktienoption Kosten, Steuern und Vermittlungsprovisionen und Gebühren zu decken Die Erlöse, die Sie von einer Übung-und-verkaufen-zu-Deckung-Transaktion erhalten, sind Aktien von Aktien Sie können eine Restbetrag in bar. Die Vorteile dieses Ansatzes sind. Erweiterungen der Aktienbesitz in Ihrem Unternehmen, einschließlich aller Dividenden. potential Wertschätzung der Preis für Ihr Unternehmen s Stammaktien. die Fähigkeit, die Aktienoption Kosten, Steuern und Maklerprovisionen zu decken und Alle Gebühren mit Erlösen aus dem Verkauf. initiieren Sie eine Übung-und-Verkauf Transaktion bargeldlos. Mit dieser Transaktion, die nur von Fidelity verfügbar ist, wenn Ihr Aktienoptionsplan von Fidelity verwaltet wird, können Sie Ihre Aktienoption ausüben, um Ihren Unternehmensbestand zu kaufen und Die erworbenen Aktien gleichzeitig zu verkaufen, ohne dass Sie Ihr eigenes Bargeld verwenden. Die Erlöse, die Sie von einer Ausübung erhalten haben, entsprechen dem Marktwert der Aktie abzüglich des Stipendienpreises und sind erforderlich Steuer-Einbehalt und Vermittlungsprovision und alle Gebühren Ihr Gewinn. Die Vorteile dieses Ansatzes sind. cash die Erlöse aus Ihrer Übung. die Möglichkeit, die Erlöse zu nutzen, um die Investitionen in Ihr Portfolio durch Ihre Begleiter Fidelity Account. Tip Know das Ablaufdatum für Ihre Aktienoptionen Sobald sie auslaufen, haben sie keinen Wert. Beispiel für eine Incentive-Aktienoption Ausübung. Disqualifizierende Disposition Anteile verkauft Vor spezifizierten Wartezeit. Zahl der Optionen 100.Grantenpreis 10.Fair Marktwert bei Ausübung 50.Fair Marktwert, wenn verkauft 70.Trade-Typ Übung und Hold 50.Wenn Ihre Aktienoptionen am 1. Januar wohnen, entscheiden Sie, Ihre Aktien auszuüben Der Aktienkurs ist 50 Ihre Aktienoptionen kosten 1.000 100 Aktienoptionen x 10 Stipendienpreis Sie zahlen die Aktienoption Kosten 1.000 zu Ihrem Arbeitgeber und erhalten die 100 Aktien in Ihrem Brokerage-Konto Am 1. Juni ist der Aktienkurs 70 Sie verkaufen Ihre 100 Aktien zum aktuellen Marktwert. Wenn Sie verkaufen Aktien, die erhalten wurden t Durch eine Aktienoptions-Transaktion müssen Sie. Notify Ihr Arbeitgeber dies schafft eine disqualifizierende disposition. Zurale ordentliche Einkommensteuer auf die Differenz zwischen dem Stipendium Preis 10 und den vollen Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung 50 In diesem Beispiel, 40 ein Anteil oder 4.000.Pay Kapitalertragsteuer auf die Differenz zwischen dem vollen Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung 50 und dem Verkaufspreis 70 In diesem Beispiel, 20 a Aktie oder 2.000.Wenn Sie gewartet haben, um Ihre Aktienoptionen für mehr als ein Jahr danach zu verkaufen Die Aktienoptionen wurden ausgeübt und zwei Jahre nach dem Erteilungsdatum würden Sie Kapitalgewinne und nicht gewöhnliche Erträge auf den Unterschied zwischen dem Stipendienpreis und dem Verkaufspreis zahlen.